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激发员工活力 紧定不移跟党走——梅山饭店2017年度文体活动盘点

发布时间:2018-01-10 来源:谢红彬 4701

2017年,梅山饭店在集团企业党委和工会的领导下,不断增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推进工会等群团组织增强政治性、先进性、群众性,积极发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织广大员工坚定不移跟党走。

这一年,梅山饭店开展了慰问困难职工、技能竞赛等活动,组织了亲近自然、放松心情的公益跑,登山和摘草莓等户外活动,参加了集团组织的各类文体比赛,有效地推进了员工文体活动建设,满足了员工日益增长的文体需求,使广大员工共享了企业发展成果。

文体活动在梅山饭店董事会、党支部、经营班子的大力支撑下,从年初的计划、活动的组织、项目的设置都突破了以往的局限性。活动以参与的广泛性和贴近工作、生活为宗旨,本着锻炼员工体魄、陶冶情操、提升技能、服务经营、保持旺盛的工作热情为原则,构筑了梅山饭店的凝聚力、向心力,保持了员工队伍的稳定和良好的精神面貌。

梅山饭店文体活动可谓主题鲜明、丰富多彩、形式多样,既有传统保留项目,又有采摘等趣味活动,极大地活跃了企业气氛。

以“慰问”为主题,开展送温暖活动。年初“双节”之际,通过实地摸排,梅山饭店开展了慰问困难职工活动,送去了党、企业、工会组织的温暖和关爱,使员工怀着感恩地心把平淡的工作变得丰富生动,增强了与宾客间的感情链。针对暑期高温天气,开展关心员工身心健康活动,精心制作枸杞冰糖菊花茶和冰镇绿豆汤、配备防暑药品,每天由高管带队为高温岗位员工送解暑的冰红豆等降温饮品,活动一直持续到高温结束。员工也用坚持、固执默默地战高温、创佳绩作为回报。尤其是728日,梅山饭店当日接待了大中小会议和婚宴共七批1千多人次,开房率达到了117%,用心用情演绎了一首互助、互爱、和谐的团队之歌,展现了梅山饭店能打硬仗的优良团队作风和精神风貌。

以“关注女性健康”为主题,开展“三?八”国际劳动妇女节系列活动。“三八”节期间,梅山饭店针对单位女性员工占比高的特点,精心组织了以“关注女性健康”为主题的系列活动。组织了女职工体检,联合所在社区举办了“关爱女性、呵护健康”孕前优生常识讲座,参加了“2017合肥大圩女子粉蓝公益跑”。亲近自然的采摘活动,使女员工尽情地感受美丽乡村的建设成果,工作压力得以舒缓,构筑了温暖企业大家庭,促进了女员工争创岗位标兵的热潮。

以“放飞心情”为主题,开展户外健身活动。5月是青春的季节、劳动的季节,梅山饭店利用经营闲暇之际,在滨湖国家森林公园举行了“五四青春毅行”活动。启动仪式上,团员青年在鲜艳的团旗下重温入团誓词,活动参与人员见证了这铿锵有力的誓词。在11月的金秋收获季节,为让广大员工在忙碌的工作之余放飞心情,进一步激发激情与斗志,展现良好精神面貌,组织全体员工来到东郊巢湖水岸的白马山开展登山活动。大家轻装上阵,精神饱满,跃跃欲试。一路上你追我赶,每个人都勇于挑战自我,奋力攀登。登顶的那一刻,大家欢呼跳跃,激动而愉快的心情油然而生,登山疲倦一扫而空。

以“工匠精神”为主题,开展技能培训和参与竞赛活动。6月,梅山饭店利用经营淡季的节点,加强员工技能培训,88名员工顺利取得合肥市人社局、合肥市餐饮服务职业鉴定中心认证的中式烹调师和中式面点师中级技师证书。11月更是勇夺合肥市第二届劳动和技能竞赛既2017合肥都市圈餐饮行业技能大赛“团体特金奖”,连续两届蝉联了团体最高奖,且因组织严密、赛风优良,被评为“优秀组织奖”;在技能服务、热菜、面点三个项目的个人竞赛中更是摘金夺银,收获多多。

以“精神文明建设”为主题,开展系列文体活动。

元月,梅山饭店参演的歌伴舞《红梅赞》和时装表演《工装秀》两个节目,不但成为产投集团年终文艺汇演上的节目亮点,还展示了梅山员工风采。7月,梅山饭店10人小合唱团利用业务时间历时两个多月排练,以一曲“再唱山歌给党听”代表产投集团队夺取了“国资委系统首届青年好声音歌唱比赛”二等奖,可谓是“国资好声音、产投最佳音”;9月,梅山饭店在院内广场举行“拔河”比赛,响亮的口号、燃烧的激情、愈演愈烈的比赛,展现了富有拼搏的协作氛围。10月,为迎接党的十九大胜利召开,梅山饭店组队参加了产投集团团委主办的“青听会”,活动以“团结引领团员青年不忘初心跟党走,用奋发向上的精神状态迎接党的十九大胜利召开”为主题,参赛节目《我的祖国》获得了优异成绩。同时在产投集团企业主办的“激情绽放 ?『羽』你共享”第二届羽毛球比赛,获得了女子单打“第三名”、“第八名”和双打“第六名”;在产投集团企业第二届乒乓球比赛中,个人单打首次进入前八。由产投集团主办、国正企业工会和梅山饭店工会承办的第二届棋牌比赛,男女混合选手在强手如林的参赛选中获得了掼蛋组第四名的好成绩。

服务意识、服务技能是衡量服务行业工作质量的一把尺子,梅山饭店正是通过开展丰富多彩的文体活动,制定统一的行动方案,把工作做细、做实,并对活动中的“亮点”及时报道,加强宣传,营造快乐和谐的企业氛围,调动员工的积极性、创造性,激活了员工活力,使他们在快乐中工作、在快乐中服务,保障了服务质量的稳定和逐步提升。

 

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